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纠基层需大作为

发布时间:2019-12-09 01:26:59 编辑:笔名

纠“”基层需大“作为”

5月点名曝光361人违反八项规定精神典型问题。从数据中看,乡镇领导干部是违反“八项规定”的高发群体,违反工作纪律问题是通报案件中的“重灾区”。违反工作纪律问题包括违规发福利,上班时间打牌、逛淘宝,迟到,工作日午餐饮酒等问题;违规使用公车、

近日,南充市纪委通报了5起违纪违规和“”问题典型案例,多名干部受到处理。南充市纪委相关负责人表示,全市市级各部门采取了一系列加强作风建设、纠正“”问题的举措,强力正风肃纪,促进了党风政风持续好转。“各部门都在教育引导党员干部增强政治意识、意识和组织纪律观念,长期切实有效的举措,全面推进正风肃纪,努力营造风清气正的社会环境。”该负责人称。(据四川在线)5月点名曝光361人违反八项规定精神典型问题。从数据中看,乡镇领导干部是违反“八项规定”的高发群体,违反工作纪律问题是通报案件中的“重灾区”。违反工作纪律问题包括违规发福利,上班时间打牌、逛淘宝,迟到,工作日午餐饮酒等问题;违规使用公车、婚丧喜庆大操大办、公款旅游、公款吃喝等群众反映强烈的问题,也较为突出。我们不难看出,在一年多以来中央通报的违反八项规定精神典型问题中,呈现出基层越来越多的趋势。反对“”,是作为党的群众路线教育实践活动的重要内容之一。在第二批党的群众路线教育实践活动开展五个月以来,中央和地方大力查处“”问题,通报和处理了一大批的干部。通过整治“”,目前各地收到了实实在在的效果,官风民风得到较大好转,“”问题明显下降。基层是国家行政机构层,现实中由于自我监督管理力量的有限,在权力监管、纪律约束力量上相对非基层部门来说还显得比较薄弱,这就决定了基层在反对“”工作中需要付出更大的努力。南充市纪委通报和处理违反规定干部的做法,勇于揭丑,敢于截短,使得群众眼前一亮,对广大干部无疑也取得了良好的震慑效果。在干部考核中,中央讲了要不惟GDP;在干部考察中,《党政领导干部选拔任用条例》规定不惟票取人。在基层查处干部违规违纪中,我们也不能以违规违纪案件多而否定基层的成绩。基层纪检监察应协同干部管理机构在反对“”中,主动作为,按照党的群众路线教育实践活动的要求大力查处违反“八项规定”及“”问题,营造风清气正的执政环境,为当前深化改革与地方经济社会大发展提供良好的支撑。

(:李志梅)

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